El uso de la tecnología se ha vuelto común en el contexto del reclutamiento y selección en pandemia. ¿Cómo enfrentar los desafíos que trae consigo el realizar entrevistas por intermedio de la tecnología? Aquí adelantamos algunas reflexiones desde la literatura especializada y ofrecemos ...
Leer MásEl éxito de los procesos de selección depende de diversas variables. Aquí abordaremos varias de ellas: ¿Por qué el uso de tests psicométricos es clave ayudarte a contratar a los mejores candidatos? ¿Qué ocurre con la seguridad y la supervisión al momento de evaluar? Sigue leyendo y te ...
Leer MásLos Pulsos se perfilan como atractivas herramientas de medición en tiempo real para las organizaciones. Aquí ofrecemos algunas reflexiones acerca de los aspectos positivos que los Pulsos traen consigo, así como resguardos técnicos que los equipos de gestión de personas deberán tener al momento de ...
Leer MásLa medición de clima debe ser considerada como fuente de información para la gestión de personas, y no un fin en sí mismo. En este artículo algunas de las consecuencias de medir clima y luego no actuar sobre la información recabada.
Leer MásLos equipos remotos son la nueva realidad del trabajo en el contexto de la Pandemia. Medir el clima de equipos de trabajo a distancia implica desafíos específicos para el área de gestión de personas. Aquí te explicamos cuáles son.
Gracias al desarrollo tecnológico hoy ya es posible conocer, con exactitud y datos confiables, la percepción que tus colaboradores tienen del ambiente laboral y su actitud hacia el trabajo. Por ello es clave distinguir cuál es la herramienta que mejor permite hacer este diagnóstico.
Los intereses de los colaboradores cambiaron. Hoy, más allá de un sueldo justo, también desean que su lugar de trabajo les garantice bienestar personal y profesional.
¿Cómo fomentar un buen ambiente de trabajo en tu empresa? Con liderazgo, flexibilidad organizativa y los siguientes consejos fáciles de aplicar.
En periodos "normales", es ideal que la transición hacia el teletrabajo sea planificada con tiempo y en detalle. Estamos hablando de un gran cambio organizacional. Pero, ¿qué pasa si la coyuntura o una causa de fuerza mayor obliga a tu empresa a adoptar esta modalidad laboral? Aquí te explicamos 4 ...
El teletrabajo es una tendencia que viene creciendo sostenidamente desde hace tiempo, pero que frente a las contingencias actuales, se está rápidamente transformando en una necesidad para mantener continuidad operacional en las organizaciones. Tras el estallido social, muchas organizaciones ...
Mantener bajo control las actividades relacionadas a la gestión de tus Recursos Humanos es una labor que hoy, gracias a la tecnología, ya es posible realizar con más precisión y en menos tiempo.
Si estás a punto de contratar un software para gestionar el capital humano de tu empresa y quieres que su implementación se lleve a cabo de la mejor manera posible, entonces no dejes de leer el siguiente post con los problemas que aparecen con mayor frecuencia durante el proceso.
Si buscas un sistema de gestión de personas para incrementar la productividad de tu equipo mientras te enfocas en mejorar su experiencia en el trabajo, entonces este blog es para ti. A continuación, comparamos 2 software que te ayudan a generar valor desde la gestión de Recursos Humanos: eb| ...